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首頁 信仰體驗談 台灣廣布尖兵 《法秀院》(新北市)新北本部 蘆洲支部
 
《法秀院》(新北市)新北本部 蘆洲支部

「長的一念」、「異體同心的努力」

掌握完成使命的方法

摘譯自『大白法』第九二三號

  法秀院地處新北市三重區,位於台北市的西側,與台北市僅有一河之隔,和本興院的直線距離為八公里。台灣法華講的組織是由本部、支部、地區、組所構成,法秀院有一本部、六支部。

  其中,住在蘆洲區的信徒屬於蘆洲支部。這次,介紹自七年前即擔任蘆洲支部主任(責任者)的王毓琦女士。


請介紹入信時的情況及家族。

  我是一九七八年秋天,國中二年級時,祖母被折伏開始信心為契機,而開始唱題。當時,家中經濟十分困頓,我跟著祖母開始唱念題目,但還未接受授戒。感謝折伏祖母的人和祖母,她們兩人開啟了我們一家四代、五個家庭的信心。

  一九八一年,祖母在大哥和妹妹的陪同下,到總本山登山並下附御本尊。哥哥和妹妹也在此行接受授戒。原本極為反對祖母信仰的姑姑和父親,也在祖母安置御本尊後,陸續信受妙法。

  一九八九年十二月,父親帶我到品川的妙光寺受戒,並且和他一起登山。

  現在,每個月都會和先生、女兒和兒子一起參詣御逮夜和御講。先生的妹妹也接受授戒,目前正朝向下附御本尊的目標努力中。公公和婆婆為人正直敦厚,但尚未入信,希望早日折伏二老,成為妙法的家庭。

台灣是會做勤行後再申請御本尊下附,聽說蘆洲支部受持御本尊的信徒比例很高。但是,三重區、蘆洲區周邊有許多人和離脫僧侶有緣,也有人無法適應法華講的組織。您是以什麼樣的心態接下主任役職呢?

  二○○九年擔任新北本部蘆五支部主任時,女兒四歲,兒子兩歲半。先生對我擔任役職沒表示什麼,但是其他家人認為我可能是瘋了,才接受役職。雖然在青年部時期擔任過支部長,但是還不夠成熟,對於完成主任工作,感到能力不夠。

  第一年時,心態是被動的。雖然努力祈念支部的折伏推進,但對偏低的各項出席率(御講、支部讀書會、地區唱題會)以及落後的折伏進度,提不出具體的解決方法。心想,「為什麼大家不遵照前御法主日顯上人猊下『每人每年折伏一人以上』的指南呢?遵照指南做的話,折伏目標不是馬上就達成了嗎?」結果,第一年沒能達成折伏目標。

  第二年時,心想,「既然大部分的講員安於現狀,就必須極盡一己之力,推動支部內的各項活動。」但是,錯過了「一人走百步,不如百人走一步」的機會,仍舊沒能建立支部內的異體同心,雖然支部折伏了六十多人,但仍未達成目標。我的內心充滿愧疚和焦急,沒有完成御本尊賦予的使命,也辜負了法秀院主管長谷玄雄尊師的期待。連續兩年無法達成目標,在役員會上都羞愧到不敢抬頭。當我強烈懷疑自己不適合擔任主任之際,主管仍深信蘆五支部二○一一年一定可以達成目標!面對如此深厚的信任,心中湧現一定要為了達成、為了廣宣流布而努力的決心。加上支部的地區長、組長,以及青年部役員們的全力配合推動,團結一致精進的結果,終於在二○一一年的九月,達成該年度的折伏目標。

  這三年間,我還是我,力量沒變。但是,改變蘆五支部的,是役員們異體同心所成就的團體力量。異體同心不是觀念,而是真實力量的凝聚和展現。讓我理解到,實踐法華講員使命的唯一方法,是長的正確一念與異體同心的努力。

相信在過程中也有家人的幫忙,有沒有特別留意過的事?

  感謝先生總是儘可能地支持我。當役職任期將滿時,他總是淡淡地問:「該換別人做主任了吧!」我也淡淡地回應:「如果御本尊要我繼續做,我就繼續。」

  蘆五支部在二○一五年分成兩個支部,但是我所屬的蘆洲支部,仍有大約九百名講員。因為工作的關係,支部活動幾乎集中在週間的晚上。每星期的週六、週日參詣寺院之外,每週至少參加兩次的支部唱題會或讀書會。因此,無法和先生、小孩吃晚餐,變成了常態。

  不知不覺中,女兒已經小學六年級,兒子小學三年級。一直以來,如果沒有先生默默的支持和實質協助照顧兩個小孩,我絕對無法投入役職。和一家四口平安快樂地度過每一天的御本尊所賜的功德相比,我們能夠對御本尊做的回報,也僅是微不足道的事。

最近,每年都能達成折伏目標,是做了什麼努力嗎?

  如同前面所說,擔任主任以來的經驗,知道個人的努力是有限的。雖然在二○○九年和二○一○年的兩年間,我每年至少有一百天以上,每天持續三小時的唱題,祈念折伏推進,但對支部的折伏推動十分有限。因為,當時我忽略了異體同心的重要。事實上,如果支部全體役員沒有達成使命的自覺和努力,單憑主任一人,是無法成就任何事情的。

  我只是改變了自己的一念,以「必定達成目標,不辜負御本尊所託!」請役員提出折伏對象,一起去做折伏。如果需要車輛接送,我會居中協調講員支援,一起前往折伏。現在,每月舉辦一次役員的育成研討會,研讀『正確的宗教與信仰』一書,以分組方式模擬折伏時會遇到的問題和回答。

  想到地區長和組長的努力,非常慶幸自己有如此優秀的廣布同志相伴。而我能回報眾人的,就是克盡主任的職責,謹遵主管的指導,以最公平的態度,去面對支部內的每一位講員。同時,蘆洲支部也為了一定達成今年的折伏目標而努力當中。

請教人才育成方面的著眼點。

  喜歡參加活動的講員,每一個人都是廣布的人才。我確信只要給予對方百分之百的信賴、實際的任務,花時間培養的話,在御本尊的照覽和引導下,一定都能夠成長為廣布的人才。

  對於支部的各項事務,在每個月的支部役員會議中,透過活潑的意見交換後,以合議的方式由役員決定。然後,一起實踐大家所決定的事。

  由時間的角度來看組織的發展,少年部和青年部是法華講組織的未來。我會特別熟記少年部和青年部講員的姓名和臉孔,在每個月御逮夜和御講簽名時,開心地叫出他們的名字並問候,相信他們也會記得我,日後也會喜歡來參加。另外,青年部的役員都是具有服務熱忱的優秀青年,或許組織經驗略微不足,但只要假以時日,絕對是可以被期待的優秀人才。

最後,請說說自己將來的夢想及對法華講發展的希望。

  我希望儘早折伏自己的弟弟、公公和婆婆,讓他們領受大御本尊的大慈大悲和信心的喜悅。對於支部的發展,希望蘆洲支部的每一位,都能以單純的信心姿態,實踐折伏、育成和御供養。

  承蒙御本尊不棄,賦予役職使命,期許自己有生之年,定當為廣宣流布,努力到最後一刻。

 
 
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